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发起行纪委书记、监事长陈胜珠一行莅临上栗行开展2022年度班子考核工作
    12月16日下午,发起行纪委书记、监事长陈胜珠携审计部厉文军总经理、村银办财务会计部叶纯芬副总经理、村银办风险管理部吴峰侠、江西管理部综合管理部胡婧副总经理(主持)莅临上栗富民村镇银行(以下简称“我行”)开展2022年高管班子述职述廉大会,我行行领导班子,支行、部室负责人及员工代表参加了会议。
 
 

会上,我行葛成山董事长向参会人员隆重介绍了陈书记一行并对考核组领导们的到来表示热烈的欢迎。

陈书记就本次年度考核作了动员讲话,其对我行普惠扫码及疫情防控等工作表示肯定,通报了我行各项指标发展情况,指出了我行存在的主要短板,并对下一步工作提出了宝贵的意见和建议。陈书记指出,上栗行的长远发展离不开一支班子有作为、中层有担当、员工有认同的优秀员工队伍,全体员工要继续以高度的责任感和使命感,以主人翁的身份,认真做好本次年度考评工作,客观公正、出谋划策,努力推动上栗富民高质量发展。同时,结合当前疫情形势,叮嘱大家要做好防护,履行疫情防控第一责任人的使命担当。

    随后,葛成山董事长代表高管班子作年度工作汇报,总结回顾了我行2022年的主要工作,深度部析当前存在的问题和不足,明确制定了2023年各项工作目标,并围绕当前工作短板谋划2023年工作开展思路。温怀斌全行长、徐慧行长助理依次在会上就2022年度分管工作取得的主要工作业绩、存在的问题和不足、今后努力方向作了个人述职述廉报告。
 
 
 

会议结束后,入职满一年及以上员工对班子进行线上民主测评,最后,考核组分别与我行高管班子、部分中层及员工代表开展了谈话交流,听取员工对我行业务发展的建议与意见,深入了解高管人员履职尽责情况及员工思想动态等。

    本次考核,不仅是对2022年工作的总结,也为我行2023年发展指明了方向。下一步,上栗行全体员工将认真贯彻落实陈书记提出的工作要求,在补短板、强基础、优结构、控风险、提质效等方面持续发力,积极推动各项工作再上新台阶。