一、公司简介

​上栗富民村镇银行是一家经中国银保监会审批同意，于2014年由温州鹿城农商银行作为主发起行，在上栗发起设立的新型农村金融机构。成立至今，下设4个职能部室，下辖3个营业网点，6个普惠金融便民服务点，存贷规模突破23亿元。先后获得“全国快速发展优秀村镇银行”、“纳税大户”、“全国支农支小优秀村镇银行”、“全国乡村振兴服务优秀村镇银行”、“2021年度助力乡村振兴创新产品典范单位案例”、“江西省支农再贷款运用示范行”等荣誉。我行发展前景广阔，现因业务发展需要，特向社会公开招聘以下英才，欢迎有志之士加入。

二、招聘岗位

（一）客户经理：若干名

1.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；
2.上栗县户籍，年龄30周岁及以下（1992年8月31日以后出生）；

3.身体健康，无不良记录；品行端正，有较强的责任心和团队合作精神；征信良好，家庭无重大负债。

4.热爱农村金融工作，具有较强的沟通能力，具备良好的市场拓展能力、风险管控能力和客户服务能力，有一定的客户资源者优先。

（二）综合柜员：若干名

1.全日制普通高校大专及以上学历，专业不限；

2.上栗县户籍，年龄28周岁及以下（1994年8月31日以后出生）；

3.身体健康，无不良记录；品行端正，有较强的责任心和团队合作精神；征信良好，家庭无重大负债。

4.热爱农村金融工作，具有较强的沟通能力和客户服务能力，有银行综合柜员工作经验者优先。

三、福利待遇

（一）法定福利

五险一金、企业年金、法定节假日、带薪年假、取暖补贴、高温补贴

（二）暖心福利

免费工作餐、生日福利、员工行服、行服洗理费、员工体检、节假日福利、行庆福利、父母孝德基金、工会旅游

（三）悦心福利

发起行先进工作者、十佳客户经理奖励、发起行十佳服务标兵、本行优秀员工奖励

（四）发展前景

优秀金融机构就业机会、完整的专业培训、岗位实践学习机会、具有挑战的薪酬体系和员工上升渠道，定制员工职业生涯，让有抱负、有能力、会奋斗的你成就一番事业！

四、报名时间及方式

（一）报名时间：

即日起至2022年10月17日

（二）报名方式：

1.报名方式：有意应聘者可通过以下两种方式进行报名。

（1）电脑PC端：登录鹿城农商银行报名系统（http://hr.lcrcbank.com）—“查看招聘公告”栏目—选择招聘方案—点击“报名该岗位”进行报名。

（2）手机端：关注“鹿城农商银行”微信公众号—点击右下角“加入我们”—“在线招聘”—“招聘公告”—选择具体岗位进行报名。

2. 职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。本次招聘设面试和笔试等环节，请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

3. 报名审核：经初审合格者将通知面试或笔试。

4.2022年应届毕业生，报名期间未拿到毕业证、学位证的，报名时需要上传就业推荐表、就业协议书等，入职资料审核阶段必须提供毕业证、学位证。

五、其他事项

1.未尽事宜由上栗富民村镇银行负责解释。

2.联系方式：

黄女士 0799-3688910/18979901726；

黄女士0799-3688900/18979906902

3.联系地址：上栗县浏万东路10号

4.声明：我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。我行在对外招聘活动进程中，不会以任何名义和形式向应聘者收取费用，敬请在应聘过程中提高警惕，谨防受骗，如有问题，烦请联系我行。

                             2022年9月9日